С 1 апреля все работодатели будут должны каждый месяц предоставлять в Пенсионный фонд сведения о своих работниках и сотрудниках по контрактам ГХП. За непредставление таких сведений предусмотрена ответственность согласно административному законодательству.

Совет Федерации 25 декабря 2015 года подхватил закон «О приостановлении деяния обособленных положений законов РФ, введении изменений в обособленные законы РФ и характерных чертах повышения страховой пенсии, фиксированной оплаты к страховой пенсии и общественных пенсий». Раньше этот закон был одобрен парламентариями Государственной думы РФ.

Материалы по тематике

Обсуждение: с 2016 года отчётность РСВ-1 станет ежемесячным

Новым законом занесён множество изменений в пенсионное обеспечение граждан РФ, и установлен новый ежемесячный отчётность для компаний-работодателей. Так, до 1 января 2017 года будет приостановлено воздействие норм ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" и ФЗ "О страховых пенсиях", которые определяют режим индексации общественных пенсий граждан Российской Федерации. Пенсии и пособия в 2016 году будут проиндексированы на 4% однократно. Каким образом это было раньше предусмотрено в бюджете страны на 2016 год. Принимая такие правки, законодатели исходили из настоящих экономических возможностей страны.

Так, средний размер общественной пенсии российского пенсионера в 2016 году увеличится на 333 рубля, а средняя пенсия составит 8 646 рублей, а средний размер страховой пенсии увеличится на 490 рублей и составит 12 603 рублей.

Те пенсионеры, которые продолжают работать, на целый срок работы будут получать пенсию без индексации. В случае если пенсионер оставит работу, то ему уплатят положенную пенсию за этот срок, с учетом всех ее индексаций.

Работодателей, наряду с этим, обязали сдавать в Пенсионный фонд Российской Федерации новый ежемесячный отчётность. В этом отчётности они должны показывать персональные данные своих работников, которые работают по трудовым контрактам, и всех граждан, которые получали оплаты по контрактам ГПХ. Эта норма начнёт применяться с 1 апреля 2016 года. Отчётность нужно будет сдавать по сроку 10 числа месяца, следующего за отчетным. Значит в первоначальный раз работодатели отчитаются по новой форме до 10 мая 2016 года. Наряду с этим, за несвоевременную подачу отчётности предусмотрена ответственность - штраф в сумме 500 рублей за всякого работника.

Помимо этого, закон фиксирует СНИЛС в качестве единого идентификатора сведений о физических лицах при представлении им государственных и местных услуг. И включает расширенное информационное сотрудничество органов ПФР с органами власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, государственными внебюджетными фондами и обособленными группами юрлиц, включая банковские компании.

Чтобы новый закон начал функционировать, его обязан завизировать глава государства Российской Федерации Владимир Владимирович Путин. Скорее всего, президент совершит это еще до конца 2015 года.

Материалы по тематике

• 

  Минздрав приготовило новую форму РСВ-1

• 

  Минюст произвёл регистрацию новую форму РСВ-1

• 

  Новую РСВ-1 разместили на интернет сайте ПФР

• 

  РСВ-1: как избежать оплошностей